º¸°ÇÁ¤Ã¥ | ÀÇ·á/º´¿ø/°£È£ | ¾à»ç/¾à±¹ | Á¦¾à/À¯Åë | ½ÄÇ°/È­ÀåÇ° | ÀÇ·á±â±â | À£ºù/°Ç°­ | ÇØ¿Ü´º½º | Æ÷Åä´º½º | ½ºÅ¸ Å©¸®´Ð | Àι°Å½±¸ |
´º½º - ÀÇ·á±â±â  
 
Çѱ¹·Î½´Áø´Ü ¡®¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼­ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 200´ë ±â¾÷¡¯ ¼±Á¤

½Å·Ú°æ¿µ, ±â¾÷¹®È­ Æò°¡ ÅëÇØ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À¸·Î Æ÷ÇÔ

Çѱ¹·Î½´Áø´ÜÀÌ ¡®±Û·Î¹ú ÄÁ¼³Æà±â¾÷ÀΠGPTW(Great Place to Work Institute)°¡ ÁÖ°üÇϴ ¡®2021 ¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼­ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 200´ë ±â¾÷¡¯¿¡ Áö³­ 20ÀÏ ¼±Á¤µÆ´Ù.

¿ÃÇطΠ7ȸ°ÀΠ¡®¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼­ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ ½Ã»óÀº ½Å·Ú °æ¿µÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ¹è·ÁÇϴ Çõ½ÅÀûÀΠ¹®È­¸¦ ±¸ÃàÇϴ ±â¾÷À» ¼±Á¤Çϴ Á¦µµ´Ù. 

¾Æ½Ã¾Æ °¢ ±¹°¡¿¡¼­ ÃßõµÈ ¾à 2,500°³ ±â¾÷À» °¢ ³ª¶óº°   ¼±Á¤À§¿øȸ¿¡¼­ ½ÉÀÇÇÏ°í, È帱ºÀ» È®Á¤ÇØ ½Å·Ú°æ¿µÁö¼ö(Trust Index), ±â¾÷¹®È­(Culture Audit) µî ±Û·Î¹ú Ç¥ÁØ Æò°¡¸¦ Åä´ë·Î ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ »óÀ§ 200°³ ±â¾÷À» ¼±Á¤, ½Ã»óÇÏ°í ÀÖ´Ù.

À̹ø ¡®2021 ¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼­ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯¿¡ ¼±Á¤µÈ Çѱ¹·Î½´Áø´ÜÀº ¡®»ç¶÷¡¯À» ¿ì¼±Çϴ ±â¾÷¹®È­¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ½º¸¶Æ® ¿ÀÇǽº ½Ã½ºÅÛÀ» µµÀÔÇß´Ù.

Çѱ۠Á÷±ÞÀ» ÆóÁöÇÏ°í ´ëÇ¥ ¹× ÀÓ¿øÁø¿¡°Ô Á÷Á¢ Áú¹®°ú Á¦¾ÈÀ» ÇÒ ¼ö Àִ À͸í SNSä³ÎÀ» ¸¶·ÃÇϴ µî ¿­¸° ¼ÒÅëÀ» º¸ÀåÇϴ ´Ù¾çÇÑ ½Ã½ºÅÛÀ» µµÀÔ, ¿î¿µÇØ¿Ô´Ù. 

¶ÇÇÑ 3°³¿ùÀÇ ÇØ¿Ü Á÷¹« ±³È¯ ÇÁ·Î±×·¥ EDO(Express Development Opportunities), 2~4ÁÖÀǠŸºÎ¼­ Á÷¹« Ã¼Çè ÇÁ·Î±×·¥ IDO(Internal Development Opportunities) µîÀÇ ÀÎÀ砾缺 ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Á÷¿øÀÇ ¿ª·®°³¹ßÀ» µ½°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ È°µ¿À» ±â¹ÝÀ¸·Î ½Å·ÚÇÒ ¼ö Àִ µ¿¹ÝÀڷμ­ ÀÚ¸®¸Å±èÇÏ°í ÀÖ´Ù. 

¶ÇÇÑ Çѱ¹·Î½´Áø´ÜÀº ±¹³» Àú¼ÒµæÃþ ¾î¸°ÀÌ Áö¿ø, ÇÇÇд렾Ƶ¿ Áö¿ø, ¼Ò¾Æ´ç´¢È¯ÀÚ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥ µî ¼Ò¿Ü°èÃþÀ» À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ Áö¿øÀ» À̾î¿À°í ÀÖ´Ù.

±×¸®°í Çѱ¹·Î½´Áø´ÜÀº 2015³âºÎÅÍ 3³â ¿¬¼ÓÀ¸·Î ¿¡ÀÌ¿ÂÈÞÀÕ(Aon Hewitt)ÀÌ ¼±Á¤ÇÑ ¡®Çѱ¹ ÃÖ°íÀÇ Á÷À塯 º»»óÀ» ¼ö»óÇßÀ¸¸ç, 2019³â°ú 2020³â 2³â ¿¬¼ÓÀ¸·Î Great Place To Work Institute ÁÖ°ü ¡®´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 100´ë±â¾÷ ´ë»ó¡¯À» ¼ö»óÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. 

¶ÇÇÑ À۳⿡´Â °°Àº ±â°ü¿¡¼­ ÁÖÃÖÇÑ ¡®Çѱ¹¿¡¼­ °¡Àå Á¸°æ¹Þ´Â CEO¡¯, ¡®GWP Çõ½Å¸®´õ¡¯ ºÎ¹®¿¡¼­ Çѱ¹·Î½´Áø´Ü Á¶´Ï Á¦ ´ëÇ¥¿Í P&C(People & Culture) ºÎ¼­ÀÇ ÀÌÁö¼÷ º»ºÎÀåÀÌ °¢°¢ ¼±Á¤µÇ±âµµ Çß´Ù. 

½ºÀ§½º¿¡ º»»ç¸¦ µÐ ·Î½´Áø´ÜÀº 1993³â ³ëº§È­ÇлóÀ» ¼ö»óÇÑ ÁßÇÕÈ¿¼Ò ¿¬¼â¹ÝÀÀ(PCR) µî ´Ù¾çÇÑ Çõ½Å±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î º´¿ø, °Ë»ç½ÇÀÇ ´ë¿ë·® ºÐ¼®¿ë Ã¼¿ÜÁø´Ü½Ã½ºÅÛ, »ý¸í°úÇкоßÀÇ ¿¬±¸¿ë ºÐ¼®±â±â ¹× ½Ã¾à, º´¿øÀÇ ÇöÀå°Ë»ç ±â±â¿Í Ç÷´çÃøÁ¤±â µî ±¤¹üÀ§ÇÑ Á¦Ç° Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ °®Ãß°í ÀÖ´Ù. 

Çѱ¹·Î½´Áø´ÜÀÇ Á¶´Ï Á¦ ´ëÇ¥´Â ¡°¡®»ç¶÷¡¯À» Áß½ÉÀ¸·Î ÇÑ Çѱ¹·Î½´Áø´ÜÀÇ ¼±ÁøÀûÀΠ±â¾÷ ¹®È­¿Í Á÷¿ø Ä£È­Àû ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Çѱ¹¿¡ À̾ƽþƿ¡¼­µµ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À¸·Î ¼±Á¤µÅ ¸Å¿ì ¶æ±í´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.


¼Õ¿ë±Õ ±âÀÚ

2021-07-29 09:3

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µî·ÏµÈ ³ªµµÇѸ¶µð°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
´ÙÀ½´º½º : ¡ã »ïÁøÁ¦¾à, °£ÆíÇÑ ½Å°³³ä ½ÉÀüµµ±â Ãâ½Ã
¡ã Çѱ¹·Î½´Áø´Ü, ¾È»ê ÆòÈ­ÀÇ Áý¿¡ ¹°Ç° Àü´Þ
ÇöÀç´º½º : ¡á  Çѱ¹·Î½´Áø´Ü ¡®¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼­ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 200´ë ±â¾÷¡¯ ¼±Á¤ 21020
ÀÌÀü´º½º : ¡å ¸Þµð¶óÀξ×Ƽºê, MRI Á¶¿µÁ¦¿ë ¼ö¾×ÇÊÅÍ °³¹ß

   

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1. ±¹³» °ÅÁÖ ¿Ü±¹ÀÎ °Ç°­º¸Çè °ü..
2. ¼øõÇâ´ëõ¾Èº´¿ø ±è½ÃÇö ±³¼ö..
3. µ¿¼ºÁ¦¾à, ÃéÀå¾Ï Ä¡·á ¡®Æ÷³ë..
4. Çѱ¹À¯³ªÀÌƼµåÁ¦¾à-Ãæ³²´ë ¾à..
5. ¾¾Á¨ÀÇ·áÀç´Ü, Çʸ®ÇÉ Ä«ºñÅ×..
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ÈÞ¸Õ¿¥ÇÇ / Á¦È£ ÈÞ¸Õ¿¥ÇÇ´º½º/ µî·Ï¹øÈ£ ¼­¿ï¾Æ00533 / µî·ÏÀÏÀÚ 2008³â 03¿ù 18ÀÏ / ¹ßÇàÀÎ ÀÌ¿¬Èñ / ÆíÁýÀÎ ÀÌ¿¬Èñ
û¼Ò³âº¸È£Ã¥ÀÓÀÚ ¹× °³ÀÎÁ¤º¸Ã¥ÀÓÀÚ ÀÌ¿¬Èñ / ¹ßÇà¼Ò ¼­¿ï½Ã °ü¾Ç±¸ ³²ºÎ¼øȯ·Î 1802,411È£(ºÀõµ¿,°ü¾ÇÄ·ÆÛ½ºÅ¸¿ö)
¹ßÇàÀÏÀÚ 2008³â 03¿ù 18ÀÏ / ÀüÈ­¹øÈ£ 010-2274-1963, 010-2330-1963 / À̸ÞÀÏ humanmp@hanmail.net